呼吸内科医师

一、招聘岗位
岗位名称：呼吸内科医师
招聘人数：3
专业要求：临床医学，呼吸内科、重症医学科
岗位要求：
学历：硕士
年龄：35岁以下
具体条件：
取得医师资格证，规培证，有相关工作经验者优先

以上为报名必要条件，学历要求均为国家统招的全日制学历，取得中级、高级职称者，报名条件及年龄可适当放宽。

二、招聘程序
1.报名
2.初审
3.现场资格审核确认
4.通知考核
5.体检
6.正式录用

三、报名及审核
有意者可携带本人个人简历、身份证、毕业证、学历认证证明（学信网）、资格证、规培证等相关证件原件和复印件到医院人力资源部应聘审核确认,如应聘材料初审合格，我院将通过电话或短信通知考核面试。

四、考核及录用方式
由人力资源部组织实施，考核分为笔试和面试，考核完毕后，由人力资源部统计分数并把结果报院长办公会审核，审核通过后，公示一周。

五、招聘人员待遇
1、学科带头人待遇
（1）享受安家费50万元；
（2）税前年薪30~50万元；
（3）科研启动基金20万元；
（4）条件特别优秀者待遇面议；
（5）另可带团队应聘，团队待遇面议。
2、博士待遇
（1）享受安家费30~50万元；
（2）享受博士津贴每月1000~2000元；
（3）享受国家规定工资待遇；
（4）科研启动基金10万元；
（5）条件特别优秀者待遇面议。
4、本科及以上人员待遇
（1）实行三个月试用期，试用期满，经考核合格，符合相关岗位要求的，签订岗位聘用合同，按国家规定实行同工同酬，三个月试用期后签订聘用合同，医院为其办理「五险一金」，按医院有关规定享受在编职工同等福利待遇；
（2）有参与考编机会。