岗位职责:
1、制定与完善医务部管理体系;
2、制定与完善医务部培训体系;
3、培训及管理的具体实施;
4、医院医务部日常管理;
5、招聘发展管理;
6、完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、40-65岁,性别不限,身体健康,精力充沛;
2、口腔医学专业毕业;
3、口腔医生执业证;
4、十年以上口腔管理相关工作经验;
5、有较强的工作责任心和上进心,工作细致谨慎,能够承受一定的工作压力;
6、优秀的沟通能力,团队协作能力,奉献精神,社会责任感;
7、良好的职业道德,恪尽职守,在专业技能上不断研学,提升;
8、具有一定的计算机水平,能够使用计算体办公自动化软件。