体检科主任

任职资格：
1.副高或以上职称，本科或以上学历，40-55岁优先；
2.有5年以上体检科工作经验及三年以上医院体检科、体检中心等医疗系统管理工作背景；
3.熟悉体检行业管理，有良好的社会资源，能密切关注体检工作最新进展状况；
4.具备一定领导管理和协调能力；
5.热爱本职工作，有较强的事业心，兢兢业业、忠于职守、以身作则、乐于奉献。
岗位职责：
1.负责体检中心的管理、组织及指导。参与体检客人的体检、审核、咨询工作；
2.根据医院医疗质检要求，建立并完善部门医疗质量保证体系，并认真执行；
3.对本科人员进行考核，并提出奖惩、年晋、聘用建议；
4.及时传达医院的各项政策、决定，督导本科室人员认真执行医院的规章制度，并将本科室的意见和建议及时反馈给相关领导部门；
5.监督本科室各医务人员的工作质量、服务质量和医疗安全；
6.参与医院优先级质量监控，并主持科室的质量改进项目。