岗位职责:
1、负责处理体检中的疑难问题及医疗纠纷;
2、负责审核体检菜单;
3、负责大客户沟通联络工作;
4、 起草、修改医疗运营管理制度,制定及完善相关制度;
5、 指导、检查、考核医务人员工作执行情况;
6、 督促检查医疗工作制度、操作常规的落实执行情况;
7、 纠正医疗护理工作中出现的偏差,采取有效措施,不断提高医疗质量;
8、 定期组织召开医疗质量分析会,积极采取预防措施,杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生,确保医疗安全;
9、善于整合内外部资源,抗压能力强,具备跨部门合作实践经历,具备较强的团队合作精神。
任职要求:
1、临床医学相关专业,全日制本科及以上学历;
2、5年以上相关岗位工作经验,熟悉医疗相关知识,形象好,外表端庄;
3、具有较强的文字、数据、图表的表达能力,能熟练使用常用办公软件;
4、具有医院筹备和运营管理工作经验优先;
5、思维敏捷、视野开阔、具有前瞻性思维。