护士

护理岗位：
一、招聘条件
1.护理岗位：要求为全日制本科及以上学历，并获得相应学位，毕业前须参加护士执业资格考试，如未能取得护士执业资格不予录用。
2.英语要求：本科生须通过CET4（425分以上）；硕士研究生须通过CET6（425分以上）或托福80分以上、雅思5.5分以上。
3.年龄要求：大学本科毕业不超过25周岁（1994年1月1日后出生），硕士研究生毕业不超过30周岁（1989年1月1日后出生）。
4.其他：第一学历要求中涉及到的中国大学本科教育排名，以教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的“一级学科整体水平评估”排名作为参考，其未涉及的学科以中国科学评价研究中心最新发布的《中国大学及学科专业评价报告》作为参考。
二、用工形式与相应待遇
劳动合同制人员按相关规定缴纳五险一金，享受与事业编制职工均等的职业发展机会。
1.博士研究生：试用期3个月，试用期工资按学历套改。试用期满方予发放奖金，奖金按100%发放。试用合格后按我省相关政策给予办理入编手续。须参加住院医师规范化培训。
2．硕士研究生以合同制用工形式招聘，按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年，试用期3个月，试用期内工资按学历套改；试用合格后，方予发放奖金，第1年奖金为轮转科室的70%，第2年起为100%。来院两年以上，取得副高级及以上专技资格或博士学历及学位者，经考核合格可转入事业编制。医师系列须参加住院医师规范化培训，未能按期取得住培合格证者，予以终止劳动合同。
3．本科毕业生以合同制用工形式招聘，按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年，试用期3个月，试用期内工资按学历套改。试用期满，考核合格，发放奖金，奖金待遇第1年为轮转科室的50%，第2年为70%，第3年起为100%。非卫生类别专技岗位工作的应届毕业生奖金比例参照上述标准发放。
三、招聘程序：医院官网或丁香园网站投递简历报名→审核资格→甄选确定面试名单→医院招聘小组面试→确定拟录用人员并公示。
四、拟录用人员由我院安排体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检结果须符合岗位执业准入要求，体检费用自理。