医务主任（医务院长储备）

岗位职责：

1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；

2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；

3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；

4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；

5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；

6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。



任职资格：

1、临床医学相关专业，从事医政管理相关工作10年以上。

2、熟悉各项医疗卫生法律法规。

3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。

4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。

5、有三甲医院医疗管理经验5年以上，且有民营医院管理经验者优先。