外科学术带头人

年龄：50周岁以下
学历：硕士及以上
职称：正高级专业技术及以上、临床型博士
工作经验及任职经历：在三甲及以上综合医院从事临床工作15年以上
编制：入编

优惠政策：一次性奖励安置补助30万元，奖励120㎡左右住房一套。
试用期满经考核正式任职后，根据相关规定，按其所取得的专业技术资格证书直接聘任对应的专业技术岗位并享受岗位绩效工资待遇，其他绩效比照现任职务同类人员进行套改。
引进上述人才需签订8年以上服务合同，一次性安置补助在签订合同并完善相关手续后付一半，剩余一半服务满3年考核合格后一次性支付；奖励性住房服务期满考核合格后将产权过户给引进人才，未过户的住房或医院免费提供的住房在本院工作期间且未在县城及周边自购住房者可免费自行居住，不得转让和出租，离开本院后收回。
引进中级及以上职称人才的配偶工作性质属编制内的符合相应年龄、学历条件，根据个人意愿对口调动（副高以上家属可适当放开条件限制）；引进人才的子女需在辖区内入托入学的，县教育部门为其办理相应入学入托手续。