职位描述:
1、负责建立、完善高管健康档案,并根据健康档案进行健康评估分析和全程健康管理;
2、负责制定健康干预计划,提供健康、运动、膳食等信息咨询与服务;
3、负责制定预防保健计划,对相关疾病作出全面分析和风险预警;
4、负责高管健康状况的定期检测和日常跟踪干预,提供疗养、调理、就医、护理等服务;
5、负责健康资讯的收集、编写,提高客户的健康意识,积极参与健康管理,并保证客户的满意度;
6、负责客户的健康需求,协调和调动内外部各种医疗资源,为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务;
7、负责所服务项目的数据统计、分析及汇总工作;
8、负责内外部合作渠道的建立及维系;
9、负责客户线上慢病管理;
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、医学、健康管理、护理学等相关专业,专科以上学历,2年以上工作经验,熟练操作电脑办公软件;
2、熟悉健康管理服务的流程,熟知慢性病的预防保健措施,具备较强的健康检测、评估分析与指导能力;
3、熟悉医疗营养保健、心理、运动等方面知识,具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力,能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理;
4、有较强的规章制度、标准化流程等写作基础及较强的数据分析能力;
5、形象大方得体,具备较强的服务意识,责任心强,耐心、细致,亲和力佳;
8、具有较强的心理素质,优秀的沟通、协调和项目管理能。