运营总经理/院长（阜阳）

岗位职责：
经过面试后，通过集团指派性工作实习及集团能力培养、考核，全权负责集团旗下某家医院的全名经营管理工作，贯彻实施集团对医院的长短期经营管理、经营战略实施与业绩考核工作，为所管辖医院业绩考核职、责、利的第一责任人。
应聘要求：
或》有独立创业两年以上的经历，阶段性接受过市场经营竞争的洗礼与失败磨炼，轻易不言败者；
或》在医疗机构从事过院务经营管理，对院内紧急事件的处理特立独行且营销方式于理念彰显自我有过成绩者；
或》对现今医疗行业有敏感的市场判断力，良好的沟通表达能力、协调组织能力，但缺乏成长提升与展示自己价值舞台者；
或》之前在做民营医院企划负责人，且曾有过业内企划成功案例，想由企划负责人岗位转变为医院经营负责人的岗位者。

客观要求：
年龄在25-40岁之间，对身边任何媒体的产品广告模式，都有较强的意识形态感知与顿悟，熟悉医疗网络营销团队的运营与管理，能够理解好“好男儿志在四方”，理解“夫贵妻荣、子贵母荣”，能够阶段性或长期服从不同地域工作安排者。