财务主管

岗位职责： 
1、协助院长依据国家有关财务制度、会计准则及医院相关规定，制定并不断完善各项财务制度、内控制度和目标责任考核指标。经批准后组织实施、监督各项制度、确保财务安全。
2、编制年度财务收支预算，上报院领导审批后实行。
3、监督预算的执行情况、定时反馈，根据医院的实际营运情况适时提出预算调整建议。努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理的轨道。
4、进行业务收支预测、控制、核算、分析和考核、降低成本消耗、节约各项费用支出。
5、负责组织全院经济核算，设计会计核算形式，组织编制和审核会计报表。
6、组织会计人员做好会计核算，正确及时完整地记账、算账、报账、及时提供真实的会计核算资料，并及时报送给相关人员。
7、定期或不定期地组织财务分析，提交财务分析报告，为医院的经营决策提供依据。参与医院重大财务问题的决策，提出意见或建议。协助院长对新投资项目做好财务预测与风险分所。
8、负责监督门诊、出入院收费工作。督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账。
9、依据内控制度，组织实施财务监督，确保医院各项业务在受控的情况下运行。
10、组织设定财务工作考核标准，严格监督各项财务收支情况，并根据目标责任考核标准相对科室进行季度考评。
11、认真研究税法，监督足额上缴。
12、协助组织实施财务审计工作。根据形式发展需要和本院实际情况，认真贯彻新的财务管理和会计核算制度。
13、根据医院的决定，做好资金筹集、供应和使用管理。
14、组织对财务人员进行知识培训，考核调配人员，协助医院选拔、配备财务人员。指导、监督财务人员工作情况。
15、负责维护医院与卫计局、财政局、审计局、税务机关、物价部门的日常关系，及时进行信息联络与沟通。

任职要求： 
1、财务管理、会计学、经济学等相关专业本科及以上学历；
2、10年以上财务管理经验，有中级以上会计师职称；
3、具有全面的财务管理知识，精通会计准则及财税、审计法规及政策；
4、熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程，擅长财务分析、财务管理制度及团队建设；
5、工作细致、诚信正直、沟通协调能力强，有良好的职业道德和团队协作精神；
6、认可人本位医疗管理理念；