妇产科医师

一、岗位要求
需求人数：2
专业要求：妇产科专业
学历要求：全日制硕士研究生
二、人才引进范围、待遇、条件
（一）引进范围
第一类人才：全日制博士研究生；
第二类人才：在三甲医院工作两年以上、具备副高及以上职称的全日制硕士研究生学历；
第三类人才：985、211 院校的全日制硕士研究生。
（二）待遇
1、安家费
第一类人才： 50—100 万元；
第二类人才：20 万元；
第三类人才：10 万。
2、其他待遇
（1）第一类人才由医院提供无固定期限周转房；第二类、第三类人才由医院提供为期两年的周转房，从合同签订之日起计算。
医院在暂无房源的情况下，可以根据本地实际情况，按照每月 1000 元的标准发放租房费。
（2）科研启动基金：医院根据科研项目提供科研启动基金。
（三）引进条件
1. 热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，善于合作。
2. 第一、二类人才应当具有较高的学术造诣和突出的学术成果，在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力，与国内外同行有着广泛的学术联系。
3. 具有承担高级别、高水平的科研项目的能力。
4. 能带动和促进医院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理协调能力。
5. 身体健康，服从医院组织管理，能胜任临床、教学、科研等一线工作。
6. 年龄要求：第一类人才年龄不超过 35 周岁；第二类人才年龄不超过 45 周岁；第三类人才年龄不超过 30 周岁；对于临床工作急需人才，年龄条件可适当放宽。