工作职责:
1. 评估每位患者的现状和需求,制定和实施物理/作业/言语治疗计划。
2. 识别临床发展机会,制订教育计划,包括对教育资源(包括但不限于 GRS 学院/Relias 课程)的利用。
3. 与区域临床总监合作,在重点中心完成根本原因分析,为中心制订战略性教育计划, 实施此计划以及临床质量提升计划。
4. 在区域/组织内提供培训,在区域内战略性地识别和培养表现出丰富临床知识以及培训他人 意愿的合格个人。
5. 参与所有强制培训和外部职业培训计划,提升专业水平规范。
职位要求:
1. 本科或以上学历,康复治疗学或运动康复相关专业
2. 至少持有初级康复治疗技术(师)资格证书,主管治疗师优先
3. 拥有至少2年的运动损伤或骨科术后的康复经验,有运动队工作经历优先
4. 具有一定的带教和组织管理能力
5. 良好的沟通和理解能力