人事主管

岗位职责:
1、负责直属上级制定公司行政、人事管理制度并监督执行；
2、负责社区医疗事业部人才的招聘、培训、调整、选拨、任免、员工关系等人事管理工作;
3、负责公司考勤、薪资、绩效等人事报表统计报送；
4、社保公积金管理；
5、负责人员管理；
6、公司领导交办的其他人事事务。
任职资格:
1、本科及以上学历，三年以上人事行政管理经验，医院诊所相关经验优先；
2、有一定招聘工作经验、招聘渠道；
3、工作上进心及责任心强，承压能力较强，为人踏实稳重；
4、具有较好组织协调及团队建设能力。