工作职责:
1、 根据公司相关规定,协助开展日常人事行政相关工作;
2、 协助开展员工招聘工作、办理员工入离职手续;
3、 协助开展考勤管理、薪资福利管理、员工培训、员工关系管理等相关的人力资源工作
4、 协助开展日常办公区域的行政工作,包括公司车辆调配、办公用品等固定资产的调配及管理、办公环境管理等相关工作;
5、 负责所在区域与公司其他部门的沟通协调及通知工作
任职资格:
1.大专及以上学历。
2. 2年以上相关工作经验,具备人事行政管理或医学专业等相关背景。
3. 工作认真负责,沟通理解能力强,熟悉操作计算机办公软件。
4. 英语能力良好者优先。
5. 熟悉医院人事行政事务管理流程,具备相关实践经验者优先。