实验室 在编（事业编制）科研人员

具有扎实的基础科研理论基础，可以独立开展科研工作并有良好的沟通表达（语言、文字）能力。工作责任心强，热爱基础科学研究，有团队协作精神，在相关研究领域已取得显著科研成果（学术论文）。可以申报或实施各类科研项目，或协助带教研究生和管理实验室。
招聘对象与条件
科室 专业 学历要求 其他要求
肿瘤分子病理学研究组 分子生物学、生物化学、临床医学等 博士 发表过肿瘤相关较高质量SCI论文者优先考虑
肿瘤分子调控研究组 医学、生物学、生命科学等 博士，如特别优秀可以适当放宽为硕士
肿瘤微环境研究组 医学、生物学、生命科学、分子生物学、细胞生物学等 博士
肿瘤免疫调节研究组 生物学、检验学、医学等 硕士
神经递质与肿瘤微环境研究组 生物医学等 博士
流行病学研究室 流行病学与卫生统计学、生物统计学、生物信息学、分子生物学等 博士有较好的英语听说读写能力，至少已发表SCI文章1篇（IF≧5），有海外经历者优先考虑
肿瘤代谢研究组 基础医学、细胞生物学、分子生物学、生物化学等 博士 第一作者SCI论文1篇以上
纳米靶向治疗研究组 材料学、生物学、药学等 博士
科学研究公共平台 医学、生物学、生命科学、生物信息学等 硕士及以上学历
实验病理学研究组 动物医学、基础医学、生命科学等 硕士及以上学历 有相关研究背景优先考虑
肿瘤病因及系统性调控研究组 医学、生物学、生命科学等 博士，如特别优秀可以适当放宽为硕士
微纳米技术与生物医学研究组 生物医学、材料学、DNA微纳米技术等 博士 要求在所研究领域发表高水平文章
基因族调控与功能研究组 医学类相关专业 博士
生物材料转化医学课题组肿瘤相关背景：肿瘤微环境、肿瘤免疫治疗、肿瘤诊断与成像等
化学材料背景：水凝胶、生物医用高分子、仿生材料等
生物医学背景：纳米药物、高分子药物、药物递送系统、蛋白质/核酸偶联药物等 博士 应届博士生：需具有海外博士学位（特别优秀的国内博士也鼓励申请）
出站博士后：需发表相关领域高水平论文，具有海外经历着优先考虑
肿瘤与代谢性疾病研究组 分子生物学、医学、药学、生物信息学、生物医学工程学、计算机大数据等 博士发表过质量较高的SCI论文（IF>5分）的优先考虑
炎症及炎症相关肿瘤病理研究组 分子生物学、肿瘤学、免疫学等 博士 发表过相关高质量SCI论文者优先考虑
重点实验室统筹 医学、生物学、生命科学、分子生物学、细胞生物学、药理学、免疫学、生物信息学等 博士
各研究组室具体介绍可登录上海市肿瘤研究所官网******** 点击“科学研究”--“研究组”栏目查看。
招聘办法
1、报名
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年11月30日。本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至********，报名时间：即日起至2018年11月30日止。
2、资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过初审的对象将推荐参加笔试和面试。
3、笔试和面试
根据招聘职数，按照不低于1:3的比例，择优确定笔试、面试人员名单。笔试和面试由上海市肿瘤研究所自行组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。未进入拟聘人员名单者不另行通知。
4、身体检查
根据招聘职数，按照1:1确定体检人员，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未进入体检人员名单者不另行通知。
5、考察
由上海市肿瘤研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或其他相关网络、媒体上进行公示。公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
优秀青年人才待遇按《上海市肿瘤研究所优秀青年人才引育激励办法（试行）》执行。对特别优秀的高端青年人才如省部级以上人才称号获得者，或者学科建设急需人才相关待遇可实行一事一议。通过上海市肿瘤研究所申请获批各类国家级、省部级人才计划的优秀人才相关待遇参照同层次人才待遇标准。
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