心理培训讲师

岗位职责：
1. 主动挖掘同事需求，独立开发、设计心理相关课程并实施培训，形式包括讲座、团体辅导、工作坊、沙龙等；
2. 主动收集学员反馈，对培训产品进行升级迭代；
3. 能够撰写培训课程和测评的产品手册，进行宣传和推广；
4. 接受部分同事的咨询需求，独立完成心理辅导。
任职资格：
1. 心理学、管理学、组织行为学相关专业背景优先；
2. 咨询小时数300小时以上；
3. 接受过系统的培训经历、有稳定的督导、有接受过个人成长咨询者优先；
4. 具有一定的研究气质和优秀的语言表达能力；
5. 现场控场能力、互动能力、实战性强。