后勤人员

1、负责病人的接送工作；

2、围绕医院业务出谋划策，对医院进行推广宣传；

3、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；

4、进行日常行政后勤工作的组织与管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；

5、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理，如：办公相关会务主持、接待、记录等；

6、协助部分人事行政的工作，如：员工招聘，推动制度落实和医院所需物品的采购等；

7、完成公司领导交办的相关工作；

8、沟通能力、执行能力强；

任职要求：

1、公共卫生管理、人力资源管理、行政管理或相关专业。

2、有行政后勤工作经验优先；

3、有较好的协调组织管理能力；

4、优秀的语言表达能力，具备很强的沟通与执行能力；