带编+房补+引进费最高150万+科研经费最高200万丨桂林医学院附属医院力邀博士

联系方式：丁香园李女士，********，****************（请联系李女士，她将为您发送详细版本，并为您解读所有内容）

招聘单位：桂林医学院附属医院（三甲，1600床，新院建设中）

单位优势：三甲医院，风景优美，房价低，收入高

工作地点：桂林市乐群路15号（市中心，交通便利）

费用报销：报销学校与医院的往返机票（经济舱）、火车票（二等座及以下），并免费提供面试期间的住宿

——————————招聘启事——————————
一、招聘岗位：博士

二、任职要求：
1.教育背景：博士（统招在职均可，应届往届均可）

2.职称：不限

3.专业方向：
（1）老年内科、内分泌科、呼吸内科、神经内科、消化内科、血液内科、肾内科、心血管内科、放射治疗科、肿瘤内科、风湿免疫科
（2）乳腺甲状腺外科、骨科一病区（脊柱骨病外科）、骨科二病区（四肢创伤手外科）、胃肠外科、肝胆胰外科、神经外科、心脏大血管外科、胸外科、血管外科、泌尿外科、医学美容整形外科、小儿外科
（3）妇科、产科、生殖中心、优生遗传科、儿科、新生儿科、康复医学科、重症一病区（内科ICU）、重症二病区（外科ICU）、急诊科、急诊创伤外科、麻醉科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤性病科、中医科
（4）超声科、放射科、核医学科、病理科、检验科、药学部
（5）肝胆外科实验室、呼吸疾病实验室、神经科学实验室、广西神经系统疾病临床医学研究中心、临床医学研究中心、肿瘤研究中心

三、薪酬待遇： （此待遇为简版，可联系李女士为您发送详细版本，******** ****************）
（1）提供40-150万元（税后）的人才引进经费
（2）提供20-200万元的科研启动经费
（3）薪酬待遇按所在科室实际情况发放
（4）事业编
（5）按成本价购买职工建房一套（商品房，面积150㎡左右，价格3300元/㎡左右）
（6）中级及以下职称博士享受副高级工资待遇2年，具有副高级职称的博士享受正高级工资待遇2年
（7）提供1500元/月的房租补贴，期限1年
（8）协助解决引进人才配偶的工作问题
（9）协助安排引进人才子女的入学事宜
（10）可按学校政策申请博士生导师、硕士生导师资格


——————————医院简介——————————
桂林医学院附属医院创建于1958年5月，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院。医院是国家药物临床试验基地、全国县级医院血液净化培训基地、首批住院医师规范化培训基地、中国卒中中心联盟单位、中国胸痛中心认证医院、广西临床病理质量控制中心及桂林诊断中心、广西地中海贫血产前诊断分中心等。目前，医院实际开放床位1600多张，在职职工近2600人，设有44个临床专业科室，9个医技科室，58个专科、专病门诊，18个临床教研室，1个康复系，拥有国家中医药科研二级实验室1个，省级重点实验室2个，广西高校重点实验室1个，广西高校重点实验室培养基地1个，广西高校协同创新中心1个，广西卫生计生委重点学科1个、重点建设学科2个，广西教育厅重点学科2个、优势特色重点学科2个，省级临床重点专科12个。2017年，年门急诊量175.8万余人次，出院6.7万余人次，手术2.7万余台次。医院拥有美国GE256排CT、血管造影机、西门子3.0T核磁共振、瓦里安直线加速器、西门子Symbia T16型SPECT/CT等大型监测、诊断、治疗仪器。目前医院已建立以HIS为中心的电子病历系统、无线查房系统、手术麻醉及重症监护系统、PACS系统和LIS系统，为早诊断、早治疗提供强有力的支持。2006年医院获硕士学位授予权，现有硕士生导师100多人，19个硕士培养点。2014年获准增列为“博士学位授予立项建设单位”，目前有10位教授当选中南大学临床医学博士研究生指导教师，具有独立招收和指导博士研究生的资格。2015年获批设立博士后科研工作站，将进一步提高我院科技开发和创新能力，为吸引、培育、留住一批高层次的医学人才提供了一个更高层次、更大空间的平台。近三年来，医院获各类科研项目467项，其中国家级课题立项50项（国自然重点项目1项）、省级科研项目76项、厅局级科研项目334项。获省级科技进步奖6项，其中二等奖2项、三等奖4项，获厅局级科技奖27项，医院在科学研究和技术创新领域有了更深厚的基础和沉淀。