职责描述:
1、负责诊所的整体经营方案规划和落地辅导,包括营销、医疗、运营、品牌塑造等;
2、对诊所经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任,并确保诊所各项经营指标完成和超额完成;
3、负责协调诊所各个模块间的工作开展并进行审核,主持诊所的基本团队建设、规范内部管理;
4、主持制定、健全诊所的医疗业务管理制度,督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
5、以客户满意度与优质服务体验为核心,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
6、负责与指导部门成员工作,加强团队建设,完善团队人员协作与考核,提高团队工作有效性。
任职要求:
1、具有连锁医疗运营管理、医疗机构运营规划、经营实施能力与经验;
2、有自营诊所或诊所经理经验为优;
3、熟悉医疗机构服务流程与经营业务,了解医疗服务行业特性;
4、良好的沟通、组织协调能力,有团队管理经验。