医务主任

岗位职责：
1、负责组织实施医院的医疗、教学、科研工作；
2、组织拟订有关业务计划，制定完善管理制度、技术标准、操作常规、服务要求，及监督实施；
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况；协调科室间的合作关系；组织重大抢救和院外会诊；督促执行各种制度和常规，开展环节与终末质控，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、负责协调解决医患纠纷；
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行；组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作；建立完善业务考核和绩效考评体系，负责调配各科轮科人员；
6、熟悉、掌握、传达、落实行业政策及规范要求；
7、负责医院的外联工作，积极维护好与行业相关部门的公共关系；接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作；
8、派遣、组织医务人员执行指令性院外医疗任务，组织执业医师考试；
9、负责医院的教学、科研活动的开展；
10、负责医院病案资料的管理，抓好病案质量和统计工作；
11、负责组织实施临时性院外医疗任务和对二、三级医院的技术指导工作；
12、协助行政人力资源部做好医务人员考核、晋升、奖惩、调配工作；
13、根据集团医护管理部要求按时报送相关报告（表），严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度。

任职要求：
1、医疗类或相关专业大专以上学历；
2、具有医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务者优先；
3、熟悉国家及秦皇岛的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行；
4、善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力强。