职责描述:
1、参与项目前期介入阶段工作,落实大区各部门的工作安排;
2、负责机构行政事务管理工作,包括对外日常行政事务、公共关系协调以及日常接待,公文收发、起草、修改、处理等工作,机构印章、保密工作、证照与证书的统一管理;
3、负责机构后勤管理工作,包括组织建立健全机构内各类规章制度,优化业务流程,对机构内各部门实施绩效考核,监督检查各部门内部绩效情况,改善工作质量与服务态度;
4、负责协调机构内各部门之间的工作关系,为各部门提供畅通的信息沟通渠道,确保良好的机构内部交流环境;
5、完成院长交办的其他各项工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,具有三年及以上办公室综合管理工作经验,有大型养老机构、大型酒店、大型商超等人事行政综合管理经历者优先;
2、有良好的沟通能力与管理能力,能够有效协调后勤部门各个方面的人员;
3、能够按照要求在院长领导下完成行政和后勤工作,细致耐心,认真负责;
4、热衷于老年事业,具有孝心、爱心、诚心、热心及奉献精神。