人事专员

岗位职责：
1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;　
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5、负责办理人才录用的相关手续等工作;
任职要求：
1、人力资源相关专员大专及以上学历;
2、具有1年以上招聘相关工作经验;
3、具备良好的沟通交流能力;