一、医疗、运营管理:
1、负责制定医院运营管理规划及实施计划;
2、负责医院前期市场调研、营销渠道建设、官网建设等工作;
3、负责医院前期筹备医疗管理相关工作,负责制定医院战略规划、临床医疗培训方案等;
4、负责医院日常公关管理工作;
5、 负责医院其他运营管理工作。
二、护理管理:
1、负责制定医院护理工作规划及实施计划;
2、负责制定护理管理制度、绩效考核方案、监督检查制度;
3、负责制定护理培训方案,负责后期护理方面的培训管理。三、设备、器械管理
1、负责制定医院设备设施规划及实施计划;
2、负责根据采购制度制定设备设施采购清单,并对设备设施选型提出建设性意见;
3、负责制定医院设备科编制、岗位职责;
4、负责对建筑、装修设计提供设备设施预留预埋需求,并协助工程部门提供相关技术支持;
5、负责制定医疗设备管理制度。
四、后勤管理:
1、负责制定医院后勤管理规划及实施计划;
2、负责制定后勤管理制度、人员编制、岗位职责、监督管理制度;
3、负责根据医院定位及规划制定医院后勤各项标准及细则;
4、负责其他后勤管理工作。
只要满足其中一个板块的岗位要求均可投递简历