执行院长

岗位职责：
任职资格：
1、全面主持医院的医疗、预防、保健、康复的医疗技术服务，满足病人需求；
2、全面主持医院行政、护理、医务、院感的管理工作；
3、制定年度工作计划并组织实施；
4、负责组织拟定、补充、完善医院的管理制度；
5、监督、检查医院工作程序、规章制度、工作流程的执行情况，保证医疗安全，提高医疗质量；
6、按医院管理模式管理好医院各个部门，协调解决部门间的争议，使医疗管理有序进行；
7、搞好班子团结，建立优秀团队；
8、督查本院财产、物资、设备的使用、保管、维修；
9、抓好全院员工的培训工作，提高员工综合素质
10、督促检查下属执行各项规章制度，并对下属人员进行绩效考核
11、完成总经理临时交办的工作任务。
任职要求：
1、40-55岁、医学本科专业、副高职称以上；
2、受过管理学、财经、法律法规等方面的培训；
3、在二甲以上医院从事医院管理工作三年以上；
4、熟悉医疗业务技能，熟悉医院管理流程，掌握国家医疗政策，具有优秀的职业判断能力，精通医疗市场开发，并有丰富的医院运营经验