1、建立健全单位经营管理制度;优化经营工作流程。
2、负责编制单位经营部年度工作目标计划,报批后组织实施,及时汇报执行情况。
3、检查和督导单位经营工作计划方案的编制及实施等日常经营工作,并督导其他医院日常经营开展各项管理工作。
4、根据财务数据,发现经营问题,提出改进方向和目标
5、负责组织项目工作小组定期对单位经营工作进行总体分析,向集团领导班子提交集团经营工作报告(计划、数据、问题、对策),对实现集团下属各单位经营、产品、管理目标承担管理责任。
6、负责对单位的产品目标进行跟踪,制定重点科室建设规划及方案统一模板,并按计划的时间节点督促执行。
7、负责审批单位广告费用申请,提高投入产出比。
8、组织单位经营人员培训及经验交流,总结推广成功经营案例,编制更新案例库。