慢病培训管理岗

岗位职责：
1、参与规划慢病管理培训体系
2、负责编写慢病管理培训教案、教材、教具、课程
3、负责对内外部慢病培训专员、健管师进行培训、考核，构建培训人才梯队
4、负责对公司培训专员的管理；参与对健管师的管理、考核
5、参与不断完善公司的健康管理、慢病管理技术、产品和服务
任职要求：
1、有丰富的在药店场景下的慢病管理实践与培训经验（主要是糖尿病）
2、有较强的培训产品规划能力
3、有较丰富的团队管理经验
4、能适应出差工作，有很强的执行力与抗压力能力
5、较熟练使用office软件，尤其是word和excel