绩效成本处科员招聘

一、岗位职责
1.根据医院成本管理制度及要求负责各部门成本管理及相关工作；
2.相关数据采集、整理、归集、统计、审核；
3.编制科室成本分析反馈表、医院成本分析报告等；
4.负责成本管理方法和工作流程的优化与完善。
二、资质要求
1.硕士及以上学历，医院管理、财务经济、统计信息等专业；
2.熟悉医院成本管理、绩效管理、财务管理等相关知识；
3.具有较强的计算机操作能力、文书撰写能力；
4.具有较强的组织协调和沟通表达能力；
5.具有良好的团队工作意识和团队协作精神，细致耐心。

注：丁香园此岗位为招聘最新信息，此为招聘宣传途径，简历投递途径详见上海市第一人民医院--搜索岗位招聘计划，谢谢官网投递