康复治疗师长

岗位职责：
1、在科主任领导下，参与完成科室的医疗、教学、科研等各项工作并参与科室的部分管理工作。
2、督促认真执行各项规章制度和技术操作常规并指导各级治疗师开展康复治疗工作，特别是新技术、新方法的应用和开发。
3、对新入院病人，应认真阅读康复治疗申请单，合理分派患者，指导主管治疗师收集病人有关资料，并在五天内完成专科评估、评估记录和首次治疗记录。
4、充分准备、准时参加主管病人及其他主管治疗师分管病人的评价会、病例讨论会、会诊等，会上认真讨论，做好记录，会后认真执行各期评价会上确定的治疗方案。
5、定期检查主管治疗师书写的治疗记录，评价会记录、病例讨论会记录、交接班记录等，并提出意见和建议。
6、治疗过程中如发现病人异常时，应指导主管治疗师立即终止治疗，进行合理处理并立即与主管医师取得联系，与主管治疗师、主管医师共同分析原因和预防措施。
7、掌握本专业国内外信息，学习、应用国内外先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。
8、监督和检查每日治疗总量的统计，做到不少计、漏计，切实做好科室效益及工作量统计工作。
9、负责指导和担任实习生和进修生的教学培训工作，并负责轮转期间技术考核。
10、负责治疗区内工作人员、学生、进修人员的考勤管理，对其着装行为规范进行监督。定期检查工作人员及学生操作仪器是否正确。以及区域内财产管理。
11、每日上下班前后认真检查门窗、水电、康复器材等安全工作，在上班时间内随时监督和保持治疗室的卫生和整洁。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有中级技师专业技术职务任职资格；
3、持有相关专业上岗证；
4、具有5年及以上三甲医院工作经验；