一、职位要求:
本科及以上学历;50周岁以下;
在三级医院从事相应专业工作。特别优秀人员可适当放宽年龄条件。
二、相关待遇
(1)正式事业编制,按国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定执行工资福利待遇;
(2)人才补助金30-50万元;
(3)提供科研平台及科研配套资金20-50万;
(4)安排住房:80-100平米人才公寓一套;
(5)其它:根据工作需要可担任科室主任或副主任职务;协助配偶随调安排;解决随迁子女就学等。
(6)具体待遇根据人才个人能力及实际情况详细面议;特别优秀人才待遇优厚,采用一人一议方式。
备注:来院应聘报销路费,安排住宿。
三、应聘方式
1、应聘者需将应聘资料邮寄或以电子邮件形式(邮件主题标明:“应聘岗位+学历学位+职称+姓名”)交至我院人力资源处,资料中需包括以下内容:
(1)个人简历;
(2)最高学历、学位复印件;
(3)执业资格证书复印件;
(4)专业资格证书复印件;
(5)论文、课题、科研获奖、专业等学术成果证明材料复印件;
2、医院组织考核小组进行考核评议,符合引进条件的办理相关人事手续。