心脏中心招聘启事

【亚专科负责人】
1、任职条件：临床医学博士学历，副主任医师及以上职称，研究生导师，不超过45周岁；获省部级人才计划或国家级学术团体（青年）委员或省部级学术团体（青年）委员及以上，有半年及以上国外留学经历；主持过国家级科研项目；近三年有第一或通讯作者SCI论文2篇及以上；具有显著的临床技术特色，能够引领某个亚学科发展。
2、工作待遇：任院区执行主任或科室副主任；安置经费50-150万元；科研启动经费50-80万元；人才培养经费50万元。特别优秀者待遇面议。
【医疗组长】
1、任职条件：临床医学博士学历，副主任医师及以上职称，研究生导师，不超过45周岁；近三年有第一或通讯作者SCI论文2篇及以上；主持过国家级科研项目；有半年及以上国外留学经历优先；具有一定的临床技术特色，能够引领某个亚专业技术发展
2、工资待遇：任主诊组组长；安置经费30-80万元；科研启动经费30-50万元；人才培养经费30万元。特别优秀者待遇面议。
【青年人才】
1、任职条件：临床医学博士学历，职称不限，不超过40周岁；取得执业医师证书，2010年及以后毕业须取得住院医师规范化培训合格证书；有三甲医院相关工作经验2年及以上；有半年及以上国外留学经历；近三年有第一或通讯作者SCI论文4篇或IF大于五分2篇。
2、工资待遇：中级职称安置经费24万元、初级职称安置经费12万元；科研启动经费30万元；人才培养经费10万元。
【心导管室技师】
医学影像技术本科学历，不超过35周岁，具有三甲医院相关工作经验1年及以上，具有DSA上岗证
【专职科研人员-研究员】
1、博士学位，且担任海内外知名高校、研究机构副高级或者相当职务及以上人员，不超过40周岁；
2、主持过国家级科研项目（海外经历者参与过类似级别项目），近五年内以第一或通讯作者身份至少发表5篇SCI收录的高水平学术论文
3、岗位工资24万，年终绩效奖励（优秀不低于15万，合格不低于8万），基础绩效12万/年
【专职科研人员-副研究员】
1、博士学位，且担任海内外知名高校、研究机构讲师、助理教授或者相当职务及以上人员或博士后出站，不超过38周岁；
2、主持过省部级及以上科研项目（海外经历者参与过类似级别项目），近三年内以第一或通讯作者身份至少发表3篇SCI收录的高水平学术论文；或近三年内以第一作者或通讯作者身份发表单篇IF十分以上科研论文
3、岗位工资18万，年终绩效奖励（优秀不低于9万，合格不低于5万），基础绩效10万/年
【专职科研人员-助理研究员】
1、海内外知名高校、研究机构的优秀博士后或博士毕业生，不超过35周岁；
2、近三年内以第一或通讯作者身份至少发表2篇SCI收录的高水平学术论文
3、岗位工资12万，年终绩效奖励（优秀不低于6万，合格不低于3万），基础绩效8万/年

【应聘方式】邮箱投递：********个人简历、学历证明及其他资格证书等材料，邮件名为本人应聘的岗位，如：“亚专科负责人”、“医疗组长”等。