岗位职责:
1、管理CRM系统,跟进服务订单完成进度,反馈到CRM系统;
2、服务质量把控,制定服务规范流程和完成标准,建立服务人员考核机制;
3、处理投诉建议,及时跟进会员投诉问题,安抚会员情绪并解决投诉;
4、服务落地,对接各服务供应商,跟进服务完成进度,监督并考核服务质量;
5、服务订单回访,服务完成后,负责进行电话回访,了解会员满意度,收集意见;
6、提升会员卡续签率,通过提升服务质量、优化产品、维护会员关系,减少会员流失。
7、收集整理来自各方的服务投诉和突发事件。制定短、中、长期解决方案,完善服务工作。
岗位要求:
1、 大专或以上学历,有服务管理经验优先;
2、 优秀的文字撰写和组织能力;
3、 热爱健康管理行业,对健康管理行业的未来市场大有信心;
4、 具有主观能动性和挑战精神,抗压能力强,有较强的责任感和服务意识;
5、 良好的分析和解决问题的能力,较强的逻辑思维能力,良好的团队协作能力,执行能力强。