中国医科大学附属盛京医院大连医院 招聘护理人员公告

根据医院实际工作需要，启动聘用制护理人员招聘工作，现将相关事宜通告如下。 
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准，贯彻公正、平等、竞争、择优的原则，坚持标准条件，严格考核工作程序，确保招聘人员质量。
（二）根据医院实际工作需要拟定招聘计划，采取笔试、面试、临床技能考核等方式进行。
二、岗位要求：专业为护理学；起点学历为大专；具有护士执业证；年龄30周岁以下；具有儿科或重症临床护理经验者优先。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日起，截至7月24日下午17:00；
2.笔、面试及技能考核时间：报名信息表经审查合格后会以电话方式通知本人；
3.报名方式：采取现场报名或邮箱投递简历并填写报名信息表（********）， 经招聘老师电话确认后方为有效报名。
4、提交材料 ：
（1）毕业证、学位证原件及复印件
（2）职称证、执业证原件及复印件
（3）《学籍验证报告》或《学历证书电子注册备案表》电子版（登录学信网查询），如有多个学历学位，须全部提供。
（4）身份证原件及复印件
    （二）考试
1、笔试内容为护理基础知识和专业知识，一般为选择题，成绩满分为100分。根据应聘人员笔试平均分成绩划定合格分数线。
2、面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，取消应聘资格。
3、技术操作主要考察应聘人员沟通能力和技术操作水平，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，取消应聘资格。
4、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+技术操作成绩×20%。
5、根据考生综合成绩，按照招聘计划1：1的比例，结合资格审查情况，确定拟聘用人选（综合成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定排名）。
6、确定后拟聘用人员进入临床技能考核，为期15天；应届毕业生临床技能考核为期30天。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，随时发现问题取消其应聘资格。（四）体检
拟聘用人员临床技能考核合格的，按要求参加体检。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予聘用。
四、纪律
招聘工作，坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
招聘咨询电话：********。

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