职位描述:
1. 在各招聘网站上发布空缺岗位招聘******** 简历筛选
2. 安排候选人on-site面试或设置Webex视频面试;
3. 面试跟踪和记录,候选人回访和维护
4. 职位offer发放与回收,协助办理入职手续
5. 相关招聘报表和人事档案管理工作
6. 公司网站、微信公众号相关招聘内容的更新
7. 招聘团队每周例会的协调以及其他行政支持工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,有志于从事HR工作
2. 英语书写以及口语熟练,能用英文熟练沟通。
3. 沟通能力强,态度谦虚真诚。学习能力强
4. 踏实肯干,工作态度积极,能与同事和睦相处。
5. 英语/医学/药学专业优先