急聘！健康管理中心院长

岗位职责：
1、 依照健康管理中心的发展战略目标，负责医疗事务工作，主要负责医疗、预防、教学、科研的行政管理工作；
2、 负责组织制定和修改医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施；
3、 负责医疗事务工作质量的控制，医疗及服务水平的评价、考核与提升，有效提升医疗团队的专业水平与管理能力；
4、 负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作，在授权范围内，负责各种医疗纠纷、投诉的处理；
5、 严格审查医务人员的准入资格，负责医护人员上岗前的注册工作和职称晋升工作；
6、 严格执行医疗工作制度，检查医疗质量、医疗安全，掌握各科室人员值班在岗情况，积极防范医疗事故及医疗差错的发生；
7、 负责医生资质、资格、定期考核、继续教育学分的日常管理工作；
8、 负责兼职专家、医生的日常管理；
9、 负责医疗工作人员的各项培训并组织进行相关业务考核；
10、 负责组织领导新医师的实习带教工作；
11、 健康管理中心信息系统的维护、使用管理及时合理化建议；
12、 负责医务事务的日常管理工作；
13、 完成领导交办的其他方面的工作。

任职要求：
1、 硕士及以上学历，临床医学、健康管理、医学及功能医学等相关专业；
2、 中级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证，可变更者择优考虑；
3、 二级医院从事专业10年以上或医务管理工作6年以上，有医院或卫生管理部门的医政管理经验，熟悉医政管理工作内容；
4、 有掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生的能力；
5、 对医疗行业（接受预防大于治疗的理念）有深入了解和先进的理念，有广泛地区医疗资源，有相关私立医院、高端体检中心工作经历优先；
6、 熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
7、 较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力；
8、 熟悉计算机操作，能够熟练使用英语沟通者优先。