岗位职责:
1.根据护理部对护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制订护理计划,并组织实施;
2.深入本科参加晨会交接班,检查危重客户护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践;
3.教育本科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,规章制度和技术操作规程,严防差错事故;
4.组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养;
5.组织拟订本科护理科研计划,督促检查计划的执行情况,及时总结护理经验;
6.负责安排新进护士的带教,指导新护士工作并进行考核;
7.根据业务做好护士人力安排工作;
8.做好科室医疗耗材及办公用物的请领与管理。
任职要求:
1、大专以上学历,护理专业;
2、护师及以上资格,可变更注册;
3、具有3年以上二甲医院护理管理经验;
4、熟悉护理专业理论和技术,熟悉护理政策法规等,熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作,熟练掌握消毒隔离规范;
5、具备较强的观察能力,思维能力、语言能力,协调能力和组织能力。
6、有急诊室或供应室工作经验者优先。