财务科长

岗位描述：
"1.参与医院重大财务、业务问题的决策，包括：参与制定医院年度经营计划和预算方案；参与医院重大投资、业务问题的决策；掌握和了解医院内外动态，及时向院长反映并提出建议；
2.指导财务部门制定医院财务政策与财务制度，并监督其执行。根据医院发战略组织制定财务规划：负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度执行情况参与医院重大财务问题的决策，提出专家性意见；
3.主持编制、下达并监督财务收支计划，支持编制年度资金收支计划、信货计划，拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划实施情况；
4.指导财务部进行财务预算、决策与成本核算。根据医院经营状况，指导财务部门制财务预算；审核财务预算，费用计划、收支结余计划；根据医院经营情况，指导财务部门修正财务预算；监督医院整体预算执行情况；指导财务部门定期组织财务决算：监督财务部门组织成本核算；
5.负责财务监督与会计监督。对不良债权处置提出指导性意见；定期指导下级组织资金清查；监督指导会计、现金出纳管理；
6.财务系统内部组织管理工作。负责医院财务人员队伍建设，选拔、配备，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责控制财务系统内部费用预算。
7.完成院长交办的其他工作任务。
任职要求：
"1.学历：全日制本科及以上学历；财务管理、经济管理等相关专业；
2.年龄45-55周岁；
3.具备3年以上财务管理经验，三级医院同岗位5年以上相关管理工作经验优先录取；
4.具有较强的管理组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力，
5.其他：身体健康，较高的工作热情，热爱本职工作，具有极强的事业心和责任感。"