门诊主任

岗位描述：
"1.在院长领导及医务科指导下，负责科内的医疗、教学、科研及行政管理工作；
2.根据医院整体目标制订工作计划、各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3.负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难患者的会诊，抢救工作。接收大批外伤，中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告；
4.组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验,开展临床急救和新的诊治方法及临床教学、科研工作，及时总结经验；
5.确定科内医师轮换、值班、会诊，安排科内人员外出进修、培养深造，不断提高本科人员的业务水平，及时进行技术考核。
6.督促科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
7.领导科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见"
任职要求：
"1.学历：全日制本科及以上学历；专业：临床医学相关专业；
2.具有执业资格证及相关岗位资格证书，副高级及以上职称；
3.具备三级医院同岗位5年以上相关管理工作经验；
4.熟练掌握本专业疾病的临床症状与诊断治疗手段；
5.具有较强的管理组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力，具有较强的教学能力和科研能力；
6.其他：身体健康，较高的工作热情，热爱本职工作，具有极强的事业心和责任感。"