行政主管

工作职责：
1.编写及完善公司行政管理制度，并负责对制度的修订、完善及对执行情况的监督、跟进。
2.负责公司证照的年审、变更等手续办理；
3.负责行政类文件及通知的编写、呈批、发布等；负责对行政类合同、上级来文和呈送的请示、报告等文件资料造册登记、保管、呈递,借用登记及回收等；负责ISO 文件管理各项工作的检查及监督;负责公司图片资料的归档及保管；负责做好档案的保密工作；
4.负责公司各类会议室的管理，确保会议器材的正常使用；
5.负责组织员工休息区和专家休息区管理；
6.负责组织公司各项文体活动，负责组织公司创新活动开展及评选；
7.根据公司规定，对公司员工长途电话、外部网络权限开通的审批。
8.根据需要寻找合适房源，签订租赁合约。根据公司规定，对员工宿舍进行分配、管理、检查、费用分摊、及房屋租赁等工作；
9.负责公司宾客的住宿、餐饮、行程等安排工作；
10.负责下属人员及工作的分派和调整，监督和评价岗位工作完成情况，对本部门岗位人员绩效进行考核；配合招聘部门人员，组织部门及系统人员业务培训和交流；
11.上级领导交办的其他工作。如污水处理工程、外联、接待等。

岗位要求：
1.管理类相关专业，大专以上学历；
2.三年以上工作经验；
3.可靠稳定的责任感；
4.较强的协调解决问题的能力。