人力资源部职员

一、岗位职责
1.员工职称管理工作。2.人才培养工作。3.负责出国及赴港澳台人员的手续办理。4.科主任交办的其他工作
二、岗位要求
1、40周岁以下，硕士及以上学历，性别不限。
2、人力资源、卫管等专业毕业，1年以上工作经验。
3、工作踏实，责任心强，学习能力强，勇于创新，具备较强的独立工作能力及团队合作精神。
4、有较好的英语基础和计算机应用技能。