人事行政

1.认真完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、考勤薪资的核对校准
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、维护劳动关系；
7、协助经理招聘，面试；
8、负责网站人事招聘信息的更新与发布；
9、绩效管理；
福利：五险一金 加绩效 转正之后3.5K左右 不定期团建 工作氛围轻松
职位要求：2. 有1年以上相关人事工作经验，
3、了解现代企业人力资源管理模式，有实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，熟悉国家关于人事、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等相关政策和法律法规；
4、具有较强的责任心、事业心，具备良好的职业道德，保守公司秘密，踏实稳重，工作细心。
工作时间：早上9点到下午6点