康复科负责人

岗位职责：
1、在院长/医疗副院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。
2、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。
3、督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
4、组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式，选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室，提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务，防止二级残疾发生，改善功能障碍。
5、建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。
6、领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理，亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理，定期举行疑难病例、死亡病例讨论会，督促执行医疗差错事故（的）预防、处理、讨论和等级制度。
7、组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核，帮助下级医师提高专业理论，技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作，负责新仪器的验收工作。
10、组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划，包括医教研、人才梯队培养及学科建设。
11、负责全科设备及财产的监督保管和安全。

任职资格：
1、年龄60岁以下，身体健康,良好的沟通能力和团队精神，亲和力强，服务意愿强；
2、相关专业全日制本科及以上学历；
3、具有相关科室副高级及以上专业技术职务任职资格；
4、具有10年以上三甲医院从事相关专业临床工作经历和3年以上科室负责人或科室管理经历；
5、在本学科领域有较高知名度、影响力，具有较强的科研能力；
6、硕士研究生导师、博士研究生导师优先。