1、职位描述:
(1)在院长的领导下,负责医院护理工作的全面开展;
(2)拟定护理部年度计划、规章制度、技术操作规范;
(3)护理质量控制与提高、护理差错事故与不良事件的处理等;
(4)急、重、疑难病例的护理计划及抢救工作;
(5)护理部人员的管理,包括专业能力与服务水平提升。
2、任职要求:
(1)学历:本科以上学历
(2)专业:护理学
(3)职称:中级以上
(4)年龄:35岁以上
(5)工作年限:10年以上相关工作经验。
(6)具有丰富的妇儿护理管理经验;
(7)对医疗行业(尤其是妇产科、儿科)有深入了解和先进的理念;
(8)具有良好的计划、组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。