1、职位描述:
(1)在院长的领导下,依照集团及医院的发展战略目标,开展医院的医疗事务工作;
(2)负责医疗质量的控制与提高、医疗纠纷的防范处理;
(3)负责医院医师团队的管理,包括执业医师专业能力与服务水平提升等;
(4)协调各方面资源,组织医疗抢救、转会诊等工作;
(5)组织医院感染工作;
(6)督促检查药品、医疗器械的供应和管理;
(7)根据监管要求,完成各项审查、资格认证、报告工作。
2、任职要求:
(1)学历:本科以上学历
(2)专业:临床医学及相关学科
(3)职称:中级以上
(4)年龄:35岁以上
(5)工作年限:10年以上相关工作经验。
(6)具有丰富的医务管理工作经验,擅于解决实际问题,如:医疗事故的处理,医疗团队的培养,服务与医疗质量的提升等;
(7)对医疗行业(尤其是妇产科、儿科)有深入了解和先进的理念;
(8)具有良好的计划、组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神;
(9)具有医师资格证、执业证和相关职称证。