人力资源总监 国内知名眼科集团

公司介绍：
中国大型眼科医疗集团，总年门诊量逾200万人次，年手术量超20万人次。旗下医院拥有国家临床重点专科，三甲医院、大学附属医院等，并设有博士后科研工作站。

岗位职责：
1、协助决策层制定集团发展战略，制定短期及长期的集团决策和战略，对集团中长期目标的达成产生重要影响；
2、根据集团发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向集团决策层提供人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为集团重大决策提供人力资源信息支持；
5、及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；为集团主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、负责人力资源中心团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
7、致力于提高集团综合管理水平，控制人力资源成本；
8、负责集团的整体企业文化建设。

任职要求：
1、有8年以上人力资源管理经验，有3年以上集团公司人力资源管理工作经验；
2、具有较强的组织领导、执行、激励、沟通、协调、公关、团队建设能力，具备良好的管理能力和决策能力，责任心、事业心强，具有很强的语言和文字表达能力；
3、熟悉国家劳动合同法、社会保险法等相关法律法规；
4、具有3年以上医疗行业或大型连锁集团公司工作经验。

你可以获得：
1、有竞争力的薪酬；
2、广阔的发展平台；
3、公司期权等其他待遇面议。

联系方式：
高女士
电话：********-8032
手机：********
邮箱：********