行政专员

岗位职责：
1、在行政副院长的领导下全面负责医院的行政、后勤管理，以及外联工作。
2、负责起草、制订、修订医院行政管理制度，并检查、督促执行。
3、指导、监督、检查所属下级人员的各项工作，负责职能工作的检查落实。
4、按工作程序做好与相关部门的横向联系与协调工作，完成上级安排的其他工作及相关部门需协作的事项。
5、负责医院重要会议、重大活动的组织筹备工作。
6、代表医院处理各种劳资关系与劳资纠纷。
7、代表医院与当地政府对口部门和社会团体、机构联络、协调地方关系。
8、负责对下级的工作指导与教育培训。
9、负责保安、保洁、绿化等外包后勤工作的管理。
10、负责消防监控等安全工作。
11、负责行政车辆的调度。
12、负责印章的保管及使用。
13、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。


任职要求：
1、人力资源专业或管理类本科以上文化程度，年龄28-45岁。
2、3年以上行政管理岗位工作经验，2年以上同职位工作经验。
3、对行政总务、企业文化建设等工作有独到见解和实操能力，熟悉行政事务管理和劳动法规。
4、为人正直，原则性强，处事公正、公平。
5、有较强的组织、协调、沟通能力。