1.协助运营总监制订部门季度、年度工作计划,并负责执行与完成;
2.负责部门相关制度、流程、列表、清单、方案等制定并执行;
3.负责本部门组织架构、岗位职责的设计与定义,负责本部门人员的业务培训,检查和考核全部门工作情况,及时上报管理委员会与人力资源部;
4.据医院各部门需要,定期或不定期提供有关医疗设备的数据统计、分析报告;并按要求完成统计报表及上报工作;
5.收集、提供、反馈有关医疗设备的信息,为医、教、研有关部门及领导做好决策支持;
6.对各部门提出的医疗设备请购计划进行技术论证,报请主管领导审批后配合物流部实施采购;
7.进行全院医疗设备安装验收、计量检定、质量控制、预防性维护保养、维修、调拨、报废等工作,保证医疗、教学、科研工作的顺利进行;
8.认真了解、检查各科室提出的医疗设备需求、使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理;
9.结合培训部积极宣传贯彻医疗设备使用管理、计量等相关法律法规。