天津市宁河区医院关于向社会公开招聘 高层次卫生专业技术人员公告

按照市、区两级政府的卫生发展规划，和三级甲等医院建设规划。结合现有学科建设和计划新增业务等方面情况，拟向全社会公开招聘高层次专业技术人员，公开招聘如下：

一、招聘对象
符合岗位需求，具有参加全国统一高考的全日制普通高等院校二本及以上学历，具备执业医师证。

二、招聘岗位（详见附件1）

三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法、品行端正；
2、身体健康、无任何传染性疾病；
3、已取得招聘岗位所需的学历、学位证书；
4、具备招聘岗位所需的执业资格及技能要求；
5、年龄要求，符合天津市放宽人才落户条件(全日制本科生不超过40岁，硕士一般不超过45岁)。
6、具备三级及以上医院工作经历。
7、A类、B类、C类人才符合宁河区人才引进标准。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过党内警告的；
2、受过刑事或行政处罚的；
3、正在接受立案审查的；
4、重大医疗事故责任人；
5、法律规定的不得招聘到事业单位的其他情形。

四、岗位待遇
竞聘人员经考核合格后，除按照天津市和宁河县卫生事业单位绩效工资制度兑现工资和各种福利待遇外，享受按照《宁河区人才引进、培养和奖励暂行办法》的通知（津宁人才【2018】1号规定的待遇。临床经验丰富、高学历和高职称人员的其他待遇面谈。

五、招聘流程
1、接收简历
2、医院组织面试和考核
3、人才考察
4、报区卫生计生委、人社局批准。
5、区卫生计生委办理人才引进调动手续
6、试用合格后签订聘用合同（劳动合同）。

宁河区人才引进标准：
A类人才
一、入选国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、国家有突出贡献中青年专家，以及国家和省部级“千人计划”、高层次人才特殊支持计划等重点人才专项的。
二、获得国家科学技术奖励，或者省部级科学技术奖励一等奖的。
三、曾经主持或者来我市主持国家级科研项目、工程项目，以及国家及省部级重点实验室等重大创新平台的。
四、在全国高校、科研机构担任教授、研究员的。
五、曾担任国内外500强企业中层及以上职位，或者在我市百强企业担任高级管理职务的。
六、获得世界技能竞赛、中华技能大赛大奖，或持有国际通用最高等级职业技能资格证书的。
七、全国教育名家。
八、与用人单位签订3年及以上聘用（合作）协议的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖专家，以及利用具有自主知识产权的创新成果来津创办科技型企业，且企业实收资本300万元以上、个人出资比例超过30%的人才。
九、经市人力社保局认定的其他领军人才。
十、经区人才工作领导小组认定的其他领军人才。

B类人才
一、在我市高校、科研机构担任副教授、副研究员的。
二、曾经主持或者来我市主持省部级科研项目、工程项目，以及省部级企业技术中心等创新平台的。
三、获得省部级科学技术奖励二、三等奖的。
四、在我市百强企业担任中层管理职务的。
五、具有博士学位人员。
六、具有正高级专业技术职称人员。
七、具有副高级专业技术职称，能够担任医疗工作学科带头人或能填补技术空白的人员。
八、具有副高级专业技术职称的未来教育家。
九、经市人力社保局认定的其他高端人才。
十、具有硕士研究生及以上学历，来宁河创办企业，企业实收资本100万元以上，且个人出资比例超过30%的人才。
十一、经区人才工作领导小组批准引进的其他高端人才。

C类人才
一、来宁河工作或创业的全日制硕士研究生。
二、引进的具有副高级专业技术职称人员。
三、企业急需的重点本科毕业生。
四、经市人力社保局认定的其他“C”卡人员。
五、经区人才工作领导小组批准引进的其他紧缺人才。

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