人事专员

岗位职责：
1.员工档案管理以及办理员工入职，转正，离职等手续
2.员工证件注册变更管理
3.员工社保管理级年检
4.员工工作服管理；
5.新员工培训的协助工作；
4见习基地的管理；
5.完成领导交办的其他相关工作事务

任职要求：
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质；
2.大专或以上学历，人力资源、行政管理、心理学、企业管理或相关专业；
3.有相关工作经验者优先考虑
4.具备良好的沟通协调能力；
5.熟练操作办公软件。