任职要求:
1、正高级职称50岁以下;副高级职称45岁以下;
2、博士研究生学位;
3、有三级医院10年以上连续工作经历;
4、熟练掌握本专业前沿技术,科研创新能力,具备良好的沟通能力和团队精神,能胜任本专业学科带头人工作。
岗位待遇:
1、符合条件的博士学位,正高级职称年薪50万元,提供过渡性住房一套(5年使用权);50万科研启动金;
2、符合条件的博士学位,副高级职称年薪30万元,提供过渡性住房一套(5年使用权);30万科研启动金;
3、家属安置:配偶专业对口,符合医院工作岗位需要的可由医院接收安置。
4、其他待遇可面议。