人事科实习生

一、岗位职责
1、在主管指导下负责及时更新维护员工人事信息库，确保员工个人信息准确；
2、协助主管办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责管理人力资源相关文件和档案；
4、整理、统计员工日常考勤资料；
5、协助完成招聘相关事宜；
6、完成上级交办的其它工作。

二、任职资格
1、此岗为社会实践岗位；
2、人力资源或相关专业，大三或大四在读学生；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，良好的沟通学习能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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